近年來，澤庫縣堅持黨管干部原則，嚴(yán)格按照干部選用標(biāo)準(zhǔn)，強化干部政治素質(zhì)、精準(zhǔn)培養(yǎng)干部能力、完善監(jiān)督體系，著力提升新時代選人用人工作水平，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

“火眼”識別，提升選人用人政治性。始終把思想政治建設(shè)貫穿選人用人全過程，以新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)尺，嚴(yán)格落實《青海省干部政治素質(zhì)考察辦法》，綜合印證識別，通過日常接觸、談心談話分析掌握干部一貫政治表現(xiàn)；通過任職考察、年度考核、換屆考察掌握干部政治方面具體事例；經(jīng)常性深入工作一線，跟蹤掌握干部完成急難險重任務(wù)，應(yīng)對復(fù)雜問題考驗情況；以黨委（黨組）出具政治鑒定，紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計、信訪等成果，全方位多角度考準(zhǔn)考實干部政治表現(xiàn)。

“滴灌”培養(yǎng)，提升隊伍建設(shè)精準(zhǔn)性。牢固樹立“五重用五不用”“五個一律”的用人導(dǎo)向，根據(jù)干部崗位職責(zé)和使用方向，開展多元化實踐鍛煉，加大干部交流、掛職、選派力度，為優(yōu)秀年輕干部搭建專業(yè)能力發(fā)揮平臺；把重點項目、生態(tài)環(huán)保、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、疫情防控、基層黨建“六個一線”作為“試練場”，使干部在實踐中鞏固提升專業(yè)水平。同時，依托“線上+線下”載體，加強干部教育培訓(xùn)力度，按需設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合干部履職需要和能力短板，靈活運用研討、案例分析、現(xiàn)場體驗等多種培訓(xùn)方式，有效解決干部“知識恐慌”，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

“織密”防線，提升干部監(jiān)督系統(tǒng)性。嚴(yán)格貫徹從嚴(yán)治吏要求，突出監(jiān)督重點，建立健全干部任前審核制度，對動議人選進行“體檢”，做到編制職數(shù)不突破、檔案準(zhǔn)確完整、人員身份清晰、有關(guān)事項審核無漏，堅決防止“帶病提拔”，全面落實干部任前公示、任中(離任)審計、廉政審查制度，將干部監(jiān)督有效嵌入干部選拔任用全過程，切實發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議橫向監(jiān)督機制和“12380”信訪舉報監(jiān)督作用，加強8小時以外監(jiān)督工作，擦亮巡察利劍，圍繞中心任務(wù)，用好提醒、函詢、誡勉等“監(jiān)督武器”，全方位把關(guān)好干部監(jiān)督體系，做到管理監(jiān)督不留空白。（來源：黃南州澤庫縣委宣傳部）

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