學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神是各級(jí)黨組織當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。組織部門要切實(shí)發(fā)揮好帶頭和推動(dòng)作用，深學(xué)細(xì)悟黨的二十大精神，以高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹各項(xiàng)工作。堅(jiān)持以黨的二十大精神為指引，全力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，大力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，全方位用好、聚好、育好、服務(wù)好各類人才，在推動(dòng)形成具有時(shí)代特征、高原特色、黃南特點(diǎn)的高質(zhì)量發(fā)展之路上展現(xiàn)更大作為。

深學(xué)細(xì)悟黨的二十大精神 著力在用黨的創(chuàng)新理論成果凝心鑄魂上取得新成效

組織部門要用黨的二十大精神統(tǒng)一思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“第一議題”，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話、最新文章、最新指示、最新要求等作為首要政治任務(wù)。分級(jí)分類開(kāi)展黨的二十大精神專題培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好縣鄉(xiāng)班子成員、關(guān)鍵崗位干部、年輕后備干部的培訓(xùn)，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)。圍繞黨的二十大精神，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)講黨課活動(dòng)，發(fā)揮紅旗宣講團(tuán)、馬背宣講團(tuán)、摩托車宣講隊(duì)等隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)作用，推動(dòng)黨的二十大精神深入基層、深入群眾。扎實(shí)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)督查問(wèn)效，實(shí)施好黨支部書記能力提升、黨員進(jìn)黨校集中輪訓(xùn)、農(nóng)牧民黨員冬春訓(xùn)“三個(gè)工程”，用好“黨課開(kāi)講啦”載體，深化“尋找榜樣”活動(dòng)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

深學(xué)細(xì)悟黨的二十大精神 著力在鍛造高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍上實(shí)現(xiàn)新突破

組織部門要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，常態(tài)化開(kāi)展政治素質(zhì)考察，優(yōu)化干部選育管用體系，以正確用人導(dǎo)向選干部、建隊(duì)伍、配班子，做到公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，真正讓德才兼?zhèn)涞母刹坑袨橛形弧?jiān)持在重大任務(wù)、重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部，建立健全機(jī)關(guān)干部與基層干部雙向交流長(zhǎng)效機(jī)制，加大州直單位與縣鄉(xiāng)干部交流力度，不斷加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔。嚴(yán)格落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理的規(guī)定》，把督察考核作為推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的重要依據(jù)，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。用好黃南州激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為25條措施，充分發(fā)揮公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升作用，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，鍛造推動(dòng)黃南高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

深學(xué)細(xì)悟黨的二十大精神 著力在筑牢基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘上獲得新提升

組織部門要把黨的二十大精神貫穿提升組織力全過(guò)程，結(jié)合實(shí)際出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步深化“一核三治”黃南治理模式，不斷增強(qiáng)基層治理效能。深入開(kāi)展抓黨建促鄉(xiāng)村振興，用好鞏固壯大村集體經(jīng)濟(jì)政策措施和村集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《黃南州推行正負(fù)面清單制常態(tài)化加強(qiáng)駐村第一書記和工作隊(duì)日常管理》規(guī)定，鼓勵(lì)村干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，持續(xù)調(diào)動(dòng)基層干部投身鄉(xiāng)村振興積極性。出臺(tái)《黃南州全面加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，推動(dòng)中小學(xué)校黨建工作上水平。用好《黃南州兩新組織黨建工作指導(dǎo)員選派管理細(xì)則》，以21條措施推進(jìn)兩新領(lǐng)域黨建指導(dǎo)員工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，有力推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。常態(tài)化開(kāi)展不合格黨員排查處置工作，加大在薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員工作力度。不斷優(yōu)化“黃南先鋒”智慧平臺(tái)線上黨務(wù)管理，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活更加標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。實(shí)施黃南州黨群服務(wù)中心二期建設(shè)項(xiàng)目，堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)群建，群建服務(wù)黨建”工作思路，統(tǒng)籌整合群團(tuán)優(yōu)勢(shì)資源，把黨建工作做到群眾心坎里，不斷提高服務(wù)群眾水平和為民辦事能力。

深學(xué)細(xì)悟黨的二十大精神 著力在強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展人才智力支撐上躍上新臺(tái)階

組織部門要把黨的二十大精神貫徹到人才工作全方面全過(guò)程，加快編制全州中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃。研究出臺(tái)《黃南州人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，探索建立咨詢式、情感式、項(xiàng)目式、合作式的柔性引才機(jī)制，實(shí)施優(yōu)秀援青人才返聘服務(wù)計(jì)劃，不斷加大人才引進(jìn)力度。大力開(kāi)展校園引才活動(dòng)，不斷建強(qiáng)中小學(xué)校師資隊(duì)伍。壓茬推進(jìn)省內(nèi)外引才聚才活動(dòng)對(duì)接，抓好全省第三屆人才項(xiàng)目洽談會(huì)簽約項(xiàng)目落實(shí)落地，全方位提升科技研發(fā)、生態(tài)修復(fù)、醫(yī)療管理、教育教學(xué)質(zhì)量。大力實(shí)施“人才+項(xiàng)目”工程，深化天津鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)（人才）聯(lián)盟資源共享共用，深入開(kāi)展產(chǎn)業(yè)和人才合作交流，助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。加強(qiáng)援青干部人才跟蹤管理，用好天津援青、“組團(tuán)式”幫扶等資源，培養(yǎng)一支帶不走的醫(yī)療、教育等領(lǐng)域?qū)＜既瞬抨?duì)伍。用好鄉(xiāng)土人才培育示范基地，重點(diǎn)挖掘培育一批唐卡、堆繡、泥塑、石雕、木雕、藏戲等方面的熱貢藝人和合作社帶頭人、種植能手、養(yǎng)殖大戶，大力培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。完善關(guān)心關(guān)愛(ài)人才十項(xiàng)措施，健全人才流動(dòng)和激勵(lì)機(jī)制，探索逐步提高技能人才待遇的辦法，集聚各方面優(yōu)秀人才投身于黃南發(fā)展。

深學(xué)細(xì)悟黨的二十大精神 著力在加強(qiáng)新時(shí)代組織部門自身建設(shè)上再上新水平

組織部門作為管黨員、管干部、管人才的政治機(jī)關(guān)，必須全面準(zhǔn)確深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神，始終把政治建設(shè)作為首要任務(wù)，建設(shè)對(duì)黨忠誠(chéng)的高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍。大力開(kāi)展“學(xué)習(xí)榜樣、爭(zhēng)做榜樣”活動(dòng)，引導(dǎo)組工干部向全省優(yōu)秀黨務(wù)工作者朱治國(guó)同志和身邊榜樣等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，營(yíng)造向先進(jìn)看齊、向榜樣學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。踐行“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”理念，深化“組工干部下基層”“評(píng)選組工干部標(biāo)兵”“五分鐘小演講”等活動(dòng)，增強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、從業(yè)履職、為民辦事等能力，不斷提升工作質(zhì)量。壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，不斷錘煉組工干部過(guò)硬作風(fēng)。健全完善談心談話制度和家訪制度，鞏固提升“全國(guó)文明單位”“全省文明標(biāo)兵單位”創(chuàng)建成果，開(kāi)展組工干部“全民閱讀”分享、傳統(tǒng)節(jié)日和組工家屬主題教育等活動(dòng)，不斷優(yōu)化辦公環(huán)境，讓組工干部安心、靜心、舒心工作。健全完善年度工作“月督辦”機(jī)制，開(kāi)展重點(diǎn)工作“調(diào)度會(huì)”，引導(dǎo)廣大組工干部牢記“三個(gè)務(wù)必”，踐行“六個(gè)堅(jiān)持”，主動(dòng)積極作為，在黃南高質(zhì)量發(fā)展中做出組織貢獻(xiàn)。

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