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學(xué)習(xí)貫徹省第十四次黨代會精神·組織部長談體會

在“六個現(xiàn)代化新青!苯ㄔO(shè)中貢獻組織力量

海東市委常委、組織部部長 劉志忠
2022年06月15日15:58 | 來源:人民網(wǎng)-青海頻道
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青海省第十四次黨代會,是在喜迎黨的二十大、向著第二個百年奮斗目標(biāo)邁進的關(guān)鍵時刻,召開的一次十分重要的大會。學(xué)習(xí)貫徹省第十四次黨代會精神,是當(dāng)前和今后一個時期首要政治任務(wù)。為迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢,推動黨代會各項決策部署落地落實,青海省委組織部聯(lián)合人民網(wǎng)青海頻道推出“學(xué)習(xí)貫徹省第十四次黨代會精神·組織部長談體會”專欄,引導(dǎo)全省組工干部著力在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,以強烈的政治責(zé)任感全力推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展,為奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的青海篇章提供堅強組織保證。

5月23日至5月26日,青海省第十四次黨代會在西寧召開。黨代會報告全面總結(jié)過去五年的工作,提煉七條經(jīng)驗,提出“六個現(xiàn)代化新青!苯ㄔO(shè)的奮斗目標(biāo),用“八個堅定不移”對未來五年的工作作出了全面部署,既完整提出了青海高質(zhì)量發(fā)展的“方法論”,也繪就了實現(xiàn)目標(biāo)的“路線圖”。青海省委書記信長星強調(diào)“堅定不移把黨建設(shè)得更加堅強有力”,對組織工作也提出了要求、寄予了厚望。接下來,就要勠力同心、時不我待,遵循習(xí)近平總書記指引的方向,沿著青海省第十四次黨代會既定的目標(biāo),繼續(xù)奮斗、創(chuàng)新進取,在“六個現(xiàn)代化新青!苯ㄔO(shè)中貢獻組織力量。

在學(xué)習(xí)宣傳貫徹的力度和深度上出實招。學(xué)習(xí)宣傳貫徹青海省第十四次黨代會精神是當(dāng)前及今后一個時期的重要政治任務(wù)。組織部門要以高度的責(zé)任感使命感,帶頭學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好會議精神,辦好領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班,各領(lǐng)域黨員示范培訓(xùn)班,分層級、分領(lǐng)域?qū)θ懈骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部和各條戰(zhàn)線黨員進行全員輪訓(xùn),推動學(xué)習(xí)宣傳走深走實。要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹青海省第十四次黨代會精神與貫徹習(xí)近平總書記對青海工作的重要指示批示精神結(jié)合起來,與組織工作具體要求結(jié)合起來,與落實青海省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)兩次調(diào)研海東時的講話精神結(jié)合起來,與貫徹海東市第三次黨代會各項部署結(jié)合起來,與組織部門正在做的事結(jié)合起來,在深研細究中把握精髓,在廣泛宣傳中傳遞信心,在務(wù)實苦干中推動發(fā)展,以趕考的心態(tài)、奔跑的姿態(tài),將組織保障覆蓋到學(xué)習(xí)宣傳貫徹的方方面面。

在年輕干部隊伍建設(shè)的方法和路徑上謀長遠。報告指出“要抓好后繼有人這個根本大計”。海東各級年輕干部相對偏少,還達不到“后繼有人”的要求。組織部門要正視問題、迎難而上,把落實好海東市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“六個一批”工程作為重要抓手,用長遠的戰(zhàn)略眼光優(yōu)化當(dāng)下的現(xiàn)實路徑,做好建庫儲備、選拔任用、輪崗交流等工作,把優(yōu)秀年輕干部識別出來、使用起來,解決儲備數(shù)量不足,配備比例不達標(biāo)等問題。要有針對性地調(diào)任一批優(yōu)秀事業(yè)干部到行政崗位,設(shè)計路徑,有序?qū)嵤米阌没罟珓?wù)員調(diào)任制度,拓展年輕干部的來源渠道。要從市直單位和縣(區(qū))選派優(yōu)秀年輕干部開展換崗鍛煉,推動年輕干部跨縣區(qū)、跨部門交流任職,豐富年輕干部的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗。

在基層黨建的短板和弱項上求突破。報告提出“要深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興”。海東的行政村數(shù)量占到了全省的38%,是青海省鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場。組織部門要從基礎(chǔ)抓起、從短板做起,推動黨組織充分發(fā)揮政治引領(lǐng)、示范帶動、凝心聚力的作用,做鄉(xiāng)村振興的“主心骨”。嚴(yán)格落實《海東市抓黨建促鄉(xiāng)村振興40條措施》,健全完善發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟工作體制機制,全面推廣運用“梯隊管理”模式,采取強村帶弱村、縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟等做法,推動村集體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。要認真落實《青海省駐村第一書記和工作隊員選派管理辦法》,及時召回不符合條件的駐村干部。持續(xù)加強駐村干部教育培訓(xùn)工作,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位,采取專題講座、巡回授課、交流研討等方式,提升理論和政策水平,補齊能力短板。

在人才工作借勢和借力上下功夫。報告提出“要深入實施人才強省戰(zhàn)略”。海東處在蘭西城市群的核心腹地,西寧海東一體化發(fā)展制度機制正在逐步建立,這是海東人才工作的“勢”;海東與無錫是東西部協(xié)作關(guān)系,各項機制都已經(jīng)趨于成熟,這是海東人才工作的“力”。組織部門要緊扣走好“四個一體化”發(fā)展路子的現(xiàn)實需求,善于借勢、借力發(fā)力,加大城市規(guī)劃、建設(shè)、管理、經(jīng)營等方面專業(yè)人才的培養(yǎng)、引進力度,推動人才引領(lǐng)城市發(fā)展。要鼓勵縣(區(qū))政府與省內(nèi)外高校開展政校合作“訂單式”人才培訓(xùn),有計劃地引進培養(yǎng)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、生態(tài)等方面的技能人才,助力縣(區(qū))域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

(責(zé)編:楊啟紅、張莉萍)

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