青海省落實(shí)“四大舉措”實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)

近日,記者了解到,為推動青海省高質(zhì)量發(fā)展,省人力資源和社會保障廳圍繞落實(shí)“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃,從促發(fā)展擴(kuò)就業(yè)、抓重點(diǎn)強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)培訓(xùn)提素質(zhì)、嚴(yán)執(zhí)法維權(quán)益4個方面入手,持續(xù)推動實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè),不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
省人力資源和社會保障廳堅持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向,通過將落實(shí)好階段性降低失業(yè)工傷保險費(fèi)率政策、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策和企業(yè)吸納就業(yè)的擔(dān)保貸款、就業(yè)補(bǔ)貼等政策,打好“降返補(bǔ)”政策“組合拳”,激發(fā)市場主體活力,做大吸納就業(yè)的“蓄水池”;突出高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、脫貧勞動力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體,通過落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)就業(yè)政策、精準(zhǔn)搭建供需對接平臺、開展有針對性的就業(yè)指導(dǎo)、因人因需提供就業(yè)援助、組織專場招聘活動、實(shí)施專項(xiàng)幫扶計劃等舉措,促進(jìn)各類勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按規(guī)定通過公益崗位進(jìn)行安置,確保零就業(yè)家庭及時動態(tài)清零,切實(shí)兜牢困難人員的民生底線。
同時,瞄準(zhǔn)市場需求,實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量提升行動,全面提升勞動者素質(zhì);大力開展崗前、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)、崗位技能提升和企業(yè)新型學(xué)徒制等培訓(xùn),加大企業(yè)技能人才培養(yǎng);開展職業(yè)技能競賽活動,以賽促學(xué)、以賽選才。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,暢通舉報投訴渠道,督促企業(yè)依法落實(shí)勞動合同、勞動報酬、社保繳納、休息休假等制度,切實(shí)維護(hù)好廣大勞動者合法權(quán)益;開展根治欠薪專項(xiàng)行動,依法解決好拖欠農(nóng)民工工資問題。
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