為充分發(fā)揮高管人員引學(xué)、帶學(xué)、促學(xué)作用，切實(shí)提升基層經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)法治意識(shí)與能力，近期，中國(guó)民生銀行西寧分行副行長(zhǎng)于富軍帶隊(duì)赴營(yíng)業(yè)部、海湖科技支行等經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開展法治合規(guī)巡講活動(dòng)。

巡講開始前，法律合規(guī)部通過調(diào)閱資料、員工訪談等形式，對(duì)營(yíng)業(yè)部、海湖科技支行負(fù)責(zé)人上半年法治建設(shè)履職情況、員工行為管理情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查，并通報(bào)了2021年上半年支行法治評(píng)價(jià)與內(nèi)控合規(guī)考核結(jié)果與扣分明細(xì)，針對(duì)檢查及考核發(fā)現(xiàn)問題，有針對(duì)性地提出下一階段改進(jìn)意見，切實(shí)幫助支行提高法律風(fēng)險(xiǎn)防范與管理水平。

巡講現(xiàn)場(chǎng)。中國(guó)民生銀行西寧分行供圖

巡講現(xiàn)場(chǎng)，于富軍以總行《關(guān)于加強(qiáng)防范違規(guī)超授權(quán)業(yè)務(wù)行為相關(guān)工作的通知》為重點(diǎn)，解讀總分行近期法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作重要內(nèi)容。并指出，支行全體員工應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)總行法律風(fēng)險(xiǎn)政策及管理要求，切實(shí)承擔(dān)起法律風(fēng)險(xiǎn)防范第一道防線的主體責(zé)任。支行全體員工要加強(qiáng)對(duì)重要場(chǎng)所管理、員工行為管理等工作重要性的認(rèn)識(shí)，只有真正理解工作不到位可能引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)，才能堵塞管理漏洞，防范違規(guī)行為發(fā)生。一方面，支行要強(qiáng)化重要場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)巡視，指定專人對(duì)理財(cái)室、貴賓室、會(huì)議室等容易被外部人員利用的場(chǎng)所開展巡查，確保場(chǎng)所管理規(guī)范、安全。另一方面，支行負(fù)責(zé)人要持續(xù)關(guān)注員工日常行為，了解員工八小時(shí)外生活情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)跟進(jìn)調(diào)查。對(duì)于日常經(jīng)營(yíng)管理中遇到的法律問題，支行要及時(shí)與分行法律合規(guī)部取得聯(lián)系，尋求專業(yè)支持。支行全體員工要主動(dòng)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《民法典》以及系列司法解釋，理解其重要價(jià)值與意義，守好法用好法，形成學(xué)法、知法、用法、守法的濃厚氛圍和良好環(huán)境。

本次法治合規(guī)巡講活動(dòng)充分體現(xiàn)了分行領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)法治教育培訓(xùn)工作的重視程度，通過巡講有效增強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)員工法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，為經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)依法開展業(yè)務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，取得了良好的效果。下一步，中國(guó)民生銀行西寧分行將持續(xù)分層分類開展法治教育培訓(xùn)，用法治力量為分行業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。（來源：中國(guó)民生銀行西寧分行）

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