風(fēng)雨70年，中共青海省委黨校深入探索校（院）人才發(fā)展工作規(guī)律，推動職務(wù)競爭上崗和專業(yè)職稱評聘機制改革，構(gòu)建以成果為導(dǎo)向的專業(yè)技術(shù)人才崗位聘任制，初步形成能上能下、能進能出、競爭擇優(yōu)的選人用人機制，一支政治合格、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍初具規(guī)模。

貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，激發(fā)黨校人才隊伍活力。中共青海省委黨校在人才隊伍建設(shè)中進一步強化創(chuàng)新意識，切實解決黨校事業(yè)發(fā)展所面臨的精神動力、體制機制等方面的現(xiàn)實和瓶頸問題，努力在守正創(chuàng)新中走得更穩(wěn)更好。

貫徹協(xié)調(diào)發(fā)展理念，保持黨校人才隊伍衡力。中共青海省委黨校在人才隊伍建設(shè)中把握黨校事業(yè)總體布局，正確處理人才隊伍發(fā)展中的重大關(guān)系，不斷增強發(fā)展整體性協(xié)調(diào)性，推動人才隊伍建設(shè)融合發(fā)展，始終保持黨校人才的衡力。

貫徹綠色發(fā)展理念，凝聚黨校人才隊伍內(nèi)力。中共青海省委黨校在人才隊伍建設(shè)中做到健康和諧發(fā)展，在政治、制度和工作環(huán)境上保持“綠色”，構(gòu)建高層次人才引進“綠色通道”，改善學(xué)習(xí)工作生活條件，創(chuàng)建綠色辦公環(huán)境，進一步凝聚黨校人才隊伍內(nèi)力。

貫徹開放發(fā)展理念，注入黨校人才隊伍動力。中共青海省委黨校在黨校人才隊伍建設(shè)中牢固樹立開放的人才工作理念，保持更加開放、包容的心態(tài)，完善人才引進機制，加強人才交流合作，加大開放力度，注入黨校人才隊伍動力。

貫徹共享發(fā)展理念，形成黨校人才隊伍合力。中共青海省委黨校在黨校人才隊伍建設(shè)中統(tǒng)籌人才力量，合理使用人才，讓發(fā)展成果與人才共享，形成黨校人才隊伍合力。在全省率先開展人才工作創(chuàng)新試點，建立“一主七輔”人才制度體系，推動崗位、職責(zé)相適應(yīng)。十年間，培養(yǎng)出享受國務(wù)院政府特殊津貼人員6人，青海省優(yōu)秀專家6人，青海省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才3人；教職工6人次榮獲青海省“巾幗建功標兵”“先進工作者”“三八紅旗手”等榮譽稱號，人才隊伍建設(shè)取得歷史性突破。

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