今年以來(lái)，為實(shí)現(xiàn)對(duì)公司黨員干部的精準(zhǔn)監(jiān)督，全面掌握“健康狀況”，青海送變電公司紀(jì)委將監(jiān)督關(guān)口前移，并抓實(shí)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，干部員工遵紀(jì)守法意識(shí)有效提升，風(fēng)清氣正氛圍日漸濃厚，為企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

送變電公司紀(jì)委在紀(jì)檢監(jiān)督工作中，把發(fā)現(xiàn)問題作為出發(fā)點(diǎn)，把推動(dòng)和解決問題作為落腳點(diǎn)。按照計(jì)劃要求組織干部職工開展廉潔教育學(xué)習(xí)，通過線上線下同步，不斷拓展載體、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式。在前期建立健全問題發(fā)現(xiàn)、反饋、通報(bào)、整改和問責(zé)機(jī)制，持續(xù)整治黨風(fēng)廉政建設(shè)工程中的突出問題，通過深入基層、廉政談話、走訪調(diào)研等多種形式宏觀掌握黨員干部黨風(fēng)廉政隱患和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)作風(fēng)存在傾向性、苗頭性問題的黨員干部精準(zhǔn)點(diǎn)穴、重點(diǎn)觀察，抓早抓小、防微杜漸，起到標(biāo)本兼治的作用。對(duì)于黨風(fēng)廉政監(jiān)督和暴露出的問題和隱患，公司紀(jì)委建立“三書一報(bào)告”的制度，及時(shí)下發(fā)問題整改通知書、監(jiān)督意見書、紀(jì)律檢查建議書以及整改報(bào)告，通過干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先選優(yōu)、選拔任用等多個(gè)維度進(jìn)行考評(píng)。加強(qiáng)干部監(jiān)督制度建設(shè)、強(qiáng)化制度執(zhí)行力，著力提高新時(shí)代干部監(jiān)督工作質(zhì)量和水平，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

“全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，我們的最終目標(biāo)是切實(shí)保證群眾的利益�！痹摴�司紀(jì)委書記介紹，我們?cè)谡�治監(jiān)督過程中會(huì)充分深入基層，傾聽群眾最真實(shí)的聲音，嚴(yán)抓領(lǐng)導(dǎo)不力、把關(guān)不嚴(yán)、責(zé)任缺失等現(xiàn)象，針對(duì)公司工程點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，依托公司年初建立的兼職紀(jì)檢監(jiān)督員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行精準(zhǔn)把控，形成閉環(huán)機(jī)制，厘清主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任、間接責(zé)任等，環(huán)環(huán)相扣，形成監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的牢固防線，以如履薄冰、如臨深淵的工作態(tài)度切實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)督工作。

下一步，送變電公司將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，抓住關(guān)鍵崗位，精選典型案例，用身邊人教育身邊人，用身邊事警示身邊人，強(qiáng)化約談教育，在常態(tài)化做好廉政教育的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新制作紀(jì)檢監(jiān)督工作原創(chuàng)微電影及MV，多維度、多角度、全覆蓋、無(wú)死角的做好紀(jì)檢監(jiān)督工作，深入推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的機(jī)制建設(shè)。（來(lái)源：青海送變電工程有限公司）

分享讓更多人看到