為進一步提升“兩新”組織黨建工作水平，近期，西寧市城北區(qū)委“兩新”工委堅持問題導向、突出工作重點、注重上下聯動，在全區(qū)“兩新”黨組織進行了為期2個月的“走進支部、問政黨員”大走訪大調研活動，旨在問需于黨員、問計于企業(yè)，為全力推動“兩新”組織黨建工作上臺階、提水平指明了方向。

　　此次大走訪大調研共成立6個走訪調研組，通過集中召開座談會、發(fā)放調查問卷、實地走訪、查看相關資料等方式，圍繞支部班子建設情況、黨員隊伍建設情況、黨建助力企業(yè)發(fā)展情況等4大類12項內容，深入75家“兩新”組織黨組織，與265名黨員群眾開展面對面交流。堅持深挖細查、找準找實，共梳理出班子設置不健全、“三會一課”記錄不規(guī)范等4方面的問題120余條，收集黨員群眾關于增補黨建書籍、加強黨建指導等方面的意見建議60余條。

　　緊盯走訪調研梳理出的問題，城北區(qū)委“兩新”工委精準施策、高位推動，堅持在整改落實上見實效，做到有的放矢、真改實改。實行“一類問題、一條措施、一抓到底”的整改機制，制定印發(fā)《城北區(qū)加強“兩新”組織黨建工作若干措施》，積極落實黨費返還，加強黨建經費保障；依托地區(qū)高校資源，探索招聘在校大學生黨員赴企業(yè)擔任黨建指導員的工作模式，建設儲備一批素質優(yōu)良、結構合理、數量充足的黨建指導員隊伍，幫助“兩新”組織開展黨建工作；持續(xù)優(yōu)化政策支持清單，完善清單實施細則；統(tǒng)籌搭建多元化服務平臺，為“兩新”組織在政務合作、銀企洽談等方面牽線搭橋、提供服務，助力其持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。